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Les élections
Syndicat national du personnel de pôle emploi
Le SNAP, syndicat d’entreprise depuis 1969
Rejoignez le SNAP pour connaître et défendre vos droits !
Un agent informé est un agent averti qui fait les bons choix !
Proches, actifs et humains, nous nous engageons à agir pour que vous puissiez travailler dans un environnement confortable, sain et sûr, avec des conditions salariales satisfaisantes et régulièrement revalorisées. Nous sommes à vos côtés pour vous apporter l’appui dont vous avez besoin tout au long de votre parcours professionnel. Nous nous engageons à lutter contre toute forme d’exclusion et à rester à votre écoute.
Votre voix compte et ensemble, nous pouvons agir pour, et dans, un monde meilleur !
Proche
Le SNAP, le seul syndicat d’entreprise représentatif à pôle emploi
Le SNAP est présent sur le terrain et apporte un service de proximité au plus près des préoccupations des agents.
Nous vous informons, vous conseillons, vous accompagnons, vous défendons, en respectant la volonté de chacun. Le SNAP, un syndicat proche des agents, apolitique, aconfessionnel et non catégoriel.
Actif
Le SNAP, syndicat créateur de droits pour tous !
Pas de promesses non tenues !
Le SNAP, des experts efficaces au service de tous les agents, un syndicalisme réaliste en lien avec vos attentes… Privilégiant une approche pragmatique et un dialogue social constructif, nous savons nous opposer chaque fois que les enjeux le nécessitent.
Humain
Le SNAP vous protège depuis 1969
Le SNAP met les femmes et les hommes au cœur de toutes ses actions et de ses positions.
Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière, en agissant pour créer les conditions propices à votre épanouissement et à votre évolution professionnelle et salariale.
Présents pour tous pendant la crise sanitaire, nous vous avons informé, accompagné et avons été force de proposition en matière de santé et de sécurité des personnes et des sites.
9 bonnes raisons de voter pour le SNAP
LE SNAP S’ENGAGE À
défendre
défendre nos droits et notre dignité en toutes circonstances
former
Promouvoir la formation et le développement de compétences de chacun
Assurer
Assurer un niveau élevé de responsabilité et de transparence
améliorer
Améliorer les conditions de travail, la qualité de vie au travail et l’équilibre entre vie privée et vie pro
Humaniser
fidéliser
rester fidèles au droit de grève
dialoguer
Proposer un dialogue constructif et assurer la représentation effective de tous.
soutenir
Soutenir les actions et les initiatives locales, régionales, nationales qui partagent nos valeurs.
sécuriser
Assurer la sécurité et le bien-être de tous les agents de Pôle-Emploi.