Consultez notre communication concernant l’Accords SENIORS qui s’est déroulé le 16 avril 2026.

La Direction a proposé de travailler sur 3 mesures et de balayer le projet d’accord qu’elle a envoyé aux négociateurs :

o L’aménagement de la semaine de travail en 4 jours

o La retraite progressive avec cotisation à taux plein de la part employeur

o La conversion d’une partie de la prime de départ en retraite pour épargner sur le CET et le déplafonner.

Bonne lecture