Retrouvez ci-contre les informations concernant la 1ère réunion de négociation de l’accord de branche concernant l’intéressement. 

LES REVENDICATIONS DU SNAP

• Niveau national uniquement et plus de niveau régional qui pénalise certains établissements

• Augmentation de l’enveloppe à 2% au lieu d’1%

• Abaisser le seuil d’atteinte des résultats et augmenter les quotes-parts de la prime puisque nous n’avons pas la main sur les cibles qui ne sont pas négociables et décidées par les tutelles

• L’indicateur RSE : Ajouter le thème de la santé au travail ex : la santé mentale et si on en parlait… Burn-out : prévenir l’épuisement professionnel – Optimiser son sommeil pour mieux vivre et travailler – Droit à la déconnexion – Harcèlement moral au travail : connaître les limites – Harcèlement sexuel au travail : connaître les limites.

La direction souligne les délais très contraints notamment en raison de la procédure de validation du projet d’accord et elle s’engage à apporter lors de la prochaine séance du 5 mars :

– Les résultats sur les modules RSE suivis,
– Des précisions sur les modules proposés,
– Les résultats/régions,
– Une rédaction du projet.